Okos megoldások, akadozó rendszerek – folyamat és integráció nélkül nincs eredmény
Az okos megoldásokat a vállalati működés minden területén egyre növekvő arányban alkalmazzák. A presztízsre sokat adó multinacionális vállalatok esetén pedig különösen igaz ez az elkötelezettség - más kérdés, hogy a szándék végül megfelelő működést eredményez-e.
Bővebben
Szerző
imre.csordas
Nagyot álmodunk vagy okosat alkotunk – az integráció előnyei
A vállalati döntéshozók egy vállalatirányítási rendszer cseréjének felvetődése esetén szinte ösztönösen a legismertebb brandek felé fordulnak elsőként. A legnagyobb és legismertebb ERP rendszerek valóban biztos és megfelelő támogatással ellátott megoldásnak tűnnek, azonban specifikációjuk sokkal költségesebb, és a meglévő rendszerekkel való kompatibilitásuk kérdéses lehet. A workflow rendszer egy a költségek szempontjából is sokkal kedvezőbb, optimális megoldást…
Bővebben Szerző
imre.csordas
Azonnali reakció a törvényi változásra: üzleti siker a fejlett folyamatszabályozásból
A vállalati működés egyik kritikus pontja a dolgozói hozzáférések meghatározása, kiosztása – és folyamatos kezelése. Ezt támogatja az xFLOWer új modulja, az Identity Management.
Bővebben Szerző
imre.csordas
Új fogalom, ami napi gyakorlattá válik: Identity Management
A vállalati működés egyik kritikus pontja a dolgozói hozzáférések meghatározása, kiosztása – és folyamatos kezelése. Szabályozatlan környezetben nem csak biztonsági kockázatoknak tesszük ki magunkat, de fennáll az erőforrások pazarlásának lehetősége, és a felesleges költségek rejtett megjelenése. Az Identity Management éppen ezért egyre több cég életében jelenik meg – ez a folyamatot pedig a NIS2 elvárások…
Bővebben
Szerző
xflower
Szabadságigénylés – te kivetted már?
Minden évben eljön az az időszak, amikor már tervezni lehet – és van, ahol kell is – a szabadságokat. Ez általában nem nehéz feladat egy munkavállalónak, de fejtörést okozhat a munkahelyi vezetőknek. Egyszerűbb megoldának tűnik egy Excel táblázatban vezetni, ki, mikor, hány napot venne ki, de később problémát jelenthet, ha ezt pontatlanul vezetjük, vagy akár…
Bővebben Szerző
xflower
A workflow bevezetés haszna 5. – Gyorsabb folyamatfejlesztés, egyszerűbb implementáció
A múltban a workflow – vagy BPM, business process management – rendszerekben leginkább programozással volt lehetséges új folyamatokat bevezetni, vagy a meglévőket módosítani. Ennek megfelelően az ilyen változások végigviteléhez szükséges volt az IT osztály és-vagy a szállító bevonására is, valamint külön IT projektet kellett generálni erre a célra. Az efféle megvalósítás erőforrás és időigénye is…
Bővebben Szerző
xflower
A workflow bevezetés haszna 4. – A működési kockázatok csökkentése
Milyen operatív kockázatokat vizsgálunk? Bár a működési kockázatok spektruma igencsak széleskörű, most azokra a területekre fókuszálunk, amelyek egy megfelelően előkészített workflow bevezetéssel – és az ehhez kapcsolódó folyamatszervezés által – kezelhetők vagy minimalizálhatók. Ahogy látni fogjuk, sok olyan eset és esemény történhet, ahol közvetlenül képes nagy összegű kockázatokat kezelni a workflow bevezetés.
Bővebben Szerző
xflower
A workflow bevezetés haszna 3. – Versenyelőny
Bár elcsépeltnek tűnhet a kifejezés, hogy valami, amiért fizetni kell “versenyelőnyhöz juttat”, mégis szükséges megemlíteni néhány olyan workflow tulajdonságot, amik tényleges piaci előnyhöz vezetnek. E sikertényezők szoros összefüggésben vannak az általános szervezettséggel, illetve az operatív működés megfelelő kézben tartásával.
Bővebben Szerző
xflower
A workflow bevezetés haszna 2. – Javuló ügyfélélmény
A workflow bevezetés haszna cikksorozatunk első részében megvizsgáltuk, hogy milyen, elsőre talán nem evidens haszna lehet egy ilyen rendszer alkalmazásának a munkavállalók szempontjából. Sorozatunk jelen, második részében ügyféloldalról fogjuk szemlélni ugyanezt a témakört: Vajon ügyfeleink érzékelik fogják valamilyen módon az új rendszer használatát? Ha igen, akkor milyen hatással lehet ez általános elégedettségükre? Elégedettebbek lesznek cégünk…
Bővebben Szerző
xflower
A workflow bevezetés haszna 1. – Elégedettebb csapat
Az legértékesebb, egyszersmind a legnagyobb költséget jelentő elem a munkaerő. Több évtizedes kutatások számtalanszor igazolták, hogy a piaci versenyben azok a leginkább sikeres vállalatok, amelyek komolyan invesztálnak humánerőforrásukba. Ez nem feltétlen – vagy kizárólagosan – a magas bérezést jelenti, sokkal inkább a munkaerő egyéb igényeinek való magas szintű megfelelést, a biztosított lehetőségeket. Ilyenek lehetnek többek…
Bővebben Szerző
