HR és munkaügyi folyamatok
Vállalatunk alapját a jól képzett, gondosan kiválasztott munkaerő jelenti, így fontos, hogy már a kiválasztástól kezdve precízen menedzseljük ezen folyamatainkat.
Az ezzel járó adminisztratív teher jelentősen csökkenthető, ha a fentieket a lehető legnagyobb mértékben digitalizáljuk és automatizáljuk - ebben segít az xFLOWer.
Gördülékennyé váló, automatizált HR folyamatok
0. pillanatos toborzástól majd onboardingtól kezdve, egészen a hétköznapi feladatok menedzseléséig segítünk, hogy maximálisan átláthatóak legyenek a vállalat munkaügyei.
Toborzás, kiválasztás és onboarding
A jelöltek automatizált kezelése, a visszajelzések kiküldése majd a beléptetése nem csak a HR-es szakembereknek, de a jövendőbeli munkavállalóknak is hatalmas segítséget jelent.
A jelöltek automatizált kezelése, a visszajelzések kiküldése majd a beléptetése nem csak a HR-es szakembereknek, de a jövendőbeli munkavállalóknak is hatalmas segítséget jelent.
Bővebben
Feladatok és jóváhagyások kezelése
A szervezetben bekövetkező személyi változások – belépő és kilépő munkatársak, áthelyezések, munkakör módosítások: automatizálva!
A szervezetben bekövetkező személyi változások – belépő és kilépő munkatársak, áthelyezések, munkakör módosítások: automatizálva!
Bővebben
Személyi nyilvántartások, dokumentumok kezelése
A vállalaton belüli munkafolyamatok követése sokszor szinte megoldhatatlan szervezési feladat - ekkor lép be az xFLOWer.
A vállalaton belüli munkafolyamatok követése sokszor szinte megoldhatatlan szervezési feladat - ekkor lép be az xFLOWer.
Bővebben
Minden, ami munkaügy
Legyen szó munkaszerződésekről, onboarding folyamatokról, a különböző feladatok kiosztásáról és felügyeletéről, a kötelező oktatások szervezéséről platformunk moduljai precíz összhangban segíti ezen folyamatok optimális működését.
Így könnyedén biztosítható, hogy mindenki rendelkezzen a szükséges jogosultságokkal, a munkaköréhez szükséges eszközökkel, vagy épp ellenkezőleg: kilépés esetén ne csak papíron, de minden egyéb aspektusban is megtörténjen a távozás.
Beléptetések - onboarding
Az xFLOWer egyszerre könnyíti meg a HR folyamatokat az új munkavállaló, és a cég számára is, leegyszerűsítve az adminisztrációt és zökkenőmentesebbé téve a kommunikációt.
A munka megkezdéséhez szükséges kötelező oktatások azonnal, digitálisan vezérelhetőek, és könnyedén vezethető az átadott eszközökről, belépésekről szóló nyilvántartás is.
Platformunk a munkavállaló teljes céges életútját képes egyetlen folyamatként kezelni, így a beléptetéstől a kiléptetésig minden fontos információt könnyen megtalálhatunk adatbázisában.
Szabadságigénylés
Minden szervezet számára kiemelten fontos, hogy a megfelelő munkaerő a megfelelő időben és helyen álljon rendelkezésére. Enélkül a projektek határidői csúszhatnak, kötbérfizetési kötelezettség keletkezhet, akár a teljes céges működés is lelassulhat.
E problémák egyik kulcskérdése a szabadságolások rendjének kezelése, a szabadság igénylési HR folyamatok megfelelő kezelése.
Az xFLOWer segíti, hogy ne szájhagyomány útján, ne e-mailekben és chaten keresztül, hanem szabályozottan, a megfelelő jóváhagyási rendben mehessen mindenki szabadságra.
Jogosultságok kezelése
A szervezetben bekövetkező személyi változások – belépő és kilépő munkatársak, áthelyezések, munkakör módosítások – során szükséges a kollégák rendszerekhez és eszközökhöz való hozzáférését a vállalati szabályzatok szerint meghatározni.
Ennek megfelelően, az adott munkakörben adott rendszerek, eszközök és adatok válnak elérhetővé, így biztosítható, hogy minden munkatárs kizárólag azokhoz a vállalati erőforrásokhoz férjen hozzá, amelyek munkavégzéséhez szükségesek.
ugyfelszolgalat
Ügyfélszolgálati folyamatok automatizálása a Vodafone-nál
adminisztracio
